Our Corporate Identity / PROGRESS
25 December 2010
Text by Hajime Kobayashi
2011年から使い始める新しいVI。会社組織にしてから4年という月日が経って、変化-変容を繰り返すことで手に入れたこと。 僕たちの会社としての理念や特徴を表すことを考えに考えた結果、辿り着いた「特定の色も形もないこと」について。
2007-2009
「世の中にある、もっとこうだったら良いな」という気づきを形に。という考えではじめたIMPROVIDE。
最初の頃は僕と同じ歳のグラフィックデザイナー、佐々木大輔君に作ってもらったものを使っていました。この頃のことは記憶に薄いのですが、どこかのカフェでこれでどう?とか言いながら、色々見せてくれた事を覚えています。
毎日帰るのが深夜2時以降という日々を過ごしながら、もがいていた頃のVI。懐かしいです。

2009-2010
設立当初に事務所にしていた小さなスペースから脱却できることになったことを転機に、そのころ既にIMPROVIDE入りしていた川尻くんに作ってもらいました。物事の核心を見つめて、その中から変えていくことに執着していた頃は、相手ばかりを気にして、相手のことを考えすぎて、自分達のことを見失いそうになりました。
自分達がどうあるべきか。社会から何を求められているのか。何をつくるのか、何がつくれるのか。
少しづつ気づき始めて、日夜制作に追われる中で自分達のVIに違和感を感じていました。

2011
どうして違和感を感じるのか。最初はわかりませんでした。マークがしっくりこないのか、書体なのか。
IMPROVIDEの特徴や理念などを思い直し、これからどうあるべきかを考える作業の中で、今の会社にはイロがないことに気づいたのです。目に見えるかたちでのメッセージは、相手の中にあることがあってこその僕たちだということ。
IMPROVIDEにある想いは、日々変化していくことで新しいものをつくることができるのではないか。
「特定の色も形もないこと」は、僕たちにとって確信であり、いつもニュートラルでありたいという願望です。WEBやグラフィックという領域だけで活動していく予定も気持ちもない僕たちにとって、クライアントをリードするべき立場にいる僕たちにとって、ニュートラルであることがあるべき姿のように思いました。
自主プロジェクトも時代の流れとともに変わります。それを求める人が多かれ少なかれ、必要性があることに向かっていくでしょう。そんなことを考えて、2011年からはこのVIを使うことにしました。


PERSONAL
会社ではなく、個人という意味ではイロがあるはず。個性の集合が会社でありたいとも考えています。
川尻くんのアイディアで名刺では、各自自由に作ってもらっています。特に「IM」=「I'm」はその現れであって欲しいですね。

News

IMPROVIDE Co.,Ltd.は、
大変ご迷惑をおかけ致しますが
下記の期間におきまして
夏休みを頂きます。
2011.08.12/fri - - 08.16/tue
Problem / Progress
and Hokkaido Life Department / PROBLEM
25 December 2010
IMPROVIDEとHOKKAIDO LIFE DEPARTMENT、そこにある想いと考えについて。
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